2018.05.07

快來!薪水上看70K 桃園捷運招募127名新血

 桃園大眾捷運公司為因應營運規模需求,今年開啟第2次新人招募行動開出127名職缺,最高薪上看70K董事長劉坤憶在臉書分享訊息,歡迎更多優秀公共運輸專業人才加入桃捷優質團隊。

桃捷公司表示,此次招募人員類別包括運務類組、維修類組、管理類組、原住民類組、身心障礙類組共5大類別。其中,管理類組開出「資訊助理工程師」1名,薪資上看5萬元;另開出具有公共運輸規畫、系統規畫及管理專長「副管理師」2名,最高薪資可上看7萬元。

錄取者將依專長分配至相關單位,工作地點為機場捷運沿線車站等地,預計5月底公告簡章,6月底辦理考試,招募資訊將以簡章公告內容為主。詳細資訊請參閱新聞稿:https://goo.gl/trcjUq

劉坤憶指出,機捷通車一年多來,以不斷追求卓越為企業使命,通車首年創下軌道業兩大奇蹟,一是準點率高達99.95%,二是首年盈餘達8700萬元。未來將致力系統穩定、安全無虞、運量提升及財務穩健四大方向,持續優化服務品質將桃捷升級為全方位智慧捷運。(文章節錄自聯合新聞網)

 

 

 
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